Apresentação
O Departamento de Gestão de Pessoas (DGP), foi criado através da extinção do Departamento de Recursos Humanos (DRH), por meio da Portaria nº 320, de 12 de março de 2020, mantendo-se as mesmas atribuições. Com sede na Unidade Maracanã do CEFET/RJ, vinculado à Direção Geral, constitui-se como um órgão seccional do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal – SIPEC, responsável pela implementação das políticas de pessoal do Poder Executivo no âmbito do CEFET/RJ, observando a legislação de pessoal vigente, buscando manter o equilíbrio entre os objetivos organizacionais e os interesses individuais dos servidores, a fim de contribuir para a melhoria na prestação de serviços aos usuários e visando a consecução dos projetos institucionais.
Dentre as atribuições do DGP destacam-se:
- Gerir os processos de provimento de cargos, de redistribuição e de remoção dos servidores no âmbito do CEFET/RJ;
- Gerir e orientar os serviços administrativos de cadastro de pessoal e processamento da folha de pagamento;
- Acompanhar os processos de progressão, afastamento, licença e aposentadoria de servidores;
- Propor e coordenar a implantação de projetos de melhoria da área de gestão de pessoas, inclusive no tocante à saúde, à segurança no trabalho e à qualidade de vida;
- Orientar a Direção do CEFET/RJ, os setores diversos e os servidores sobre a legislação de pessoal vigente;
- Propor e acompanhar o cumprimento de atos normativos e procedimentos relativos à aplicação da legislação de pessoal vigente;
- Revisar, organizar e documentar os procedimentos relacionados à área de gestão de pessoas;
- Buscar melhorias e promover a otimização dos processos de trabalho e fluxos dos processos relacionados à área de gestão de pessoas;
- Prestar esclarecimentos aos órgãos de controle e dar parecer sobre processos administrativos, em questões pertinentes à área de gestão
de pessoas; - Representar o CEFET/RJ nos foros específicos da área de gestão de pessoas, quando se fizer necessário.
O DGP é composto pela Chefia do DGP, pela Secretaria do DGP, por 7 (sete) divisões, 4 (quatro) seções e o apoio dos Núcleos Avançados (NAGP), cada um com suas atribuições:
• Chefia do DGP
• Secretaria do DGP (SECDGP)
• Divisão de Cadastro (DICAD)
• Divisão de Capacitação e Desenvolvimento (DICAP)
• Divisão de Aposentadoria e Pensão (DAPEN)
• Divisão de Movimentação, Admissão e Dimensionamento (DIMOV)
- Seção de Admissão de Pessoal (SEAPE)
• Divisão de Legislação e Normas (DILEN)
• Divisão de Pagamento (DIPAG)
- Seção de Benefícios (SEBEN)
- Seção de Cálculos (SECAL)
• Divisão de Atenção à Saúde e Perícias (DASPE)
- Seção de Saúde e Segurança do Trabalhador (SESST)
APOIO:
- Núcleo Avançado de Gestão de Pessoas Campus Itaguaí - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
- Núcleo Avançado de Gestão de Pessoas Campus Maria da Graça - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
- Núcleo Avançado de Gestão de Pessoas Campus Nova Friburgo - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
- Núcleo Avançado de Gestão de Pessoas Campus Nova Iguaçu - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
- Núcleo Avançado de Gestão de Pessoas Campus Valença - O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Aguardando a implantação:
Núcleo Avançado de Gestão de Pessoas Campus Angra dos Reis (NAGP-AR)
Núcleo Avançado de Gestão de Pessoas Campus Petrópolis (NAGP-PT)
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